Funcions

• Prestació de serveis d'ajust personal i social a les persones amb discapacitat de les persones.
  
• Gestionar els serveis d' ajust personal i social en tot el seu àmbit: cercar proveïdors de fisioteràpia, recursos formatius, desenvolupar accions col·lectives amb els treballadors, etc.
  
• Gestionar el servei d' informació i assessorament sobre ajuts tècnics, recursos disponibles, subvencions i drets de les pcd.
  
• avorir la integració de nous treballadors establint relació amb borses de treball i entitats dedicades a la inserció laboral de persones amb discapacitat, preferentment insereix.
  
• Realitzar, sempre que sigui possible, el procediment d' acollida.
  
• Realitzar l' entrevista d' avaluació inicial als nous treballadors amb discapacitat que s' incorporen.
  
• Fer les entrevistes de seguiment de la seva ocupabilitat i de les adaptacions de lloc de treball que gestionen els tècnics de l' spm, i si cal, proposar a aquest servei noves apt.
  
• Crear i gestionar la xarxa de recursos comunitaris i de contactes amb el moviment associatiu de les persones que serveixin de fonts de recursos per als nostres treballadors.
  
• Atendre les demandes individuals i sol·licituds d'ajuda dels treballadors i gestionar els recursos necessaris per cobrir-les.
  
• Intervenir i mediar en les situacions en què es requereixi un canvi d' actitud per part del treballador i potenciar en cas necessari les seves habilitats laborals.
  
• Detectar i intervenir en els processos de deteriorament evolutiu dels treballadors amb discapacitat per tal d' evitar o atenuar els seus efectes.
  
• Estar coordinats amb els monitors de suport a la producció i amb els serveis centrals.
  
• Elaboració de memòries del cee i sol·licituds de subvenció.
  
• Dur a terme els processos de selecció del personal operatiu, des del reclutament fins a la incorporació a l' empresa.
  
• Crear i gestionar la xarxa de recursos i contactes (organismes oficials, borses de treball i moviment associatiu de la generalitat) que serveixin de fonts de reclutament i afavoreixin l'increment de contractació de persones amb discapacitat.
  
• Dur a terme el manteniment (actualització i seguiment) de les bases de dades utilitzades i realitzar el reporting corresponent (sobre reclutament, selecció i seguiment de l'ocupabilitat).
  

S'ofereix

• Lloc de treball: València
  
• Tipus contracte: 1 Any
  
• Salari brut: 18000 € a 21000 € anuals per 40h
  
• Durada jornada: Entre 30 hores/ 40 hores
  
• Torn/Jornada: Matí i vesprada

Requisits

• Es requereix certificat de discapacitat igual o major del 33%.
• Estudis universitaris - Pedagogia - Graduat social- Educació social - Treball social - Psicologia.  
• Experiència valorable.
• Aplicació, Aplicacions ofimàtiques, Microsoft internet explorer - outlook - word. (Medi)